Het is vanzelfsprekend dat de adviseur een cruciale rol speelt in elk van de genoemde stappen. De adviseur staat in voor het mobiliseren van de organisatie: het verzamelen, verwerken en rapporteren van de nodige informatie, maar ook het opwekken van interesse... De adviseur begeleidt de werknemers bij het invullen van de vragenlijst, vult de checklists in en leidt de groepsgesprekken. Hij/zij levert een rapport af dat volgende elementen bevat:

- De verwerking van de resultaten van de vragenlijst;

- Bijkomende informatie i.v.m. de checklist;

- Het verslag van de groepsgesprekken;

- Advies over de aanpak en mogelijke oplossingen van eventuele problemen.

Neem contact op met een van de erkende adviesbureaus voor de sociale economie om een volledig beeld te krijgen van de kwaliteit van de arbeid in uw bedrijf. Hun adviesfactuur kan, onder bepaalde voorwaarden, tot 50% worden terugbetaald door de Vlaamse overheid.

Voor meer info: gecofoon 0800-141 87 of neem contact op met de adviesbureaus.

Adressen erkende adviesbureaus voor de sociale economie vindt u op de portaalsite www.socialeeconomie.be/adviesbureaus.