Elke theorie heeft haar dosis gezond en pragmatisch realisme nodig: overtuigd van dit principe hebben we onze methodiek getest in acht pilootondernemingen, die een ruime afspiegeling vormen van het brede spectrum van de sociale economie.

Het gaat zowel om ondernemingen met een duidelijke tewerkstellingsdoelstelling van kansengroepen (zoals bijvoorbeeld de sociale werkplaatsen), als om bedrijven die meer naar een globale aanpak van duurzaam ondernemen streven.

Zij zijn onze betrouwbare reisgezel geweest. Dankzij hun inzet, hebben we een volwaardige methodiek ontwikkeld die aan de behoeften van de sociale economie ondernemingen beantwoordt. Daarom nemen we even de tijd voor een korte voorstelling van de acht pilootondernemingen.

> Bekijk ook de Getuigenissen van werkgevers en werknemers van de 8 ondernemingen

Aanzet cvba is een coöperatieve onderneming gespecialiseerd in communicatie, die allerlei soorten diensten aanbiedt: opmaak van brochures, catalogi, tijdschriften, nieuwsbrieven, folders, affiches, websites...

Aanzet begon 17 jaar geleden zijn avontuur: men wilde een economisch project in de grafische en communicatiewereld opzetten dat de klassieke principes van de economie niet volgde. Men wilde, met andere woorden, duurzaam ondernemen. Dat betekent in het dagelijkse leven van het bedrijf o.a.: op een verantwoorde manier omgaan met de werknemers; positieve relaties met de buurt opbouwen; de klanten als partners zien; de winsten in het bedrijf herinvesteren ten voordele van de werknemers...

Meer inlichtingen: Aanzet cvba, Blekersdijk 12 9000 Gent , tel. 09/224 40 65, fax: 09/224 19 18, www.aanzet.be

vzw Ateljee, werk op maat in de kringloopsector

Ateljee biedt tewerkstellingsmogelijkheden in het kader van een sociale werkplaats, een werkervarings- en opleidingsproject en arbeidszorgprojecten. Enerzijds is er een brede waaier aan functies binnen de kringloopactiviteit (kassamedewerkers, goederenstroom, inrichten winkel en etalage, textielsorteercentrum, dienst vervoer, ...) maar anderzijds ook binnen het hergebruikcentrum (controle en herstel van elektrische apparaten), de fietsherstelwerkplaats, de restaurants en het biologisch tuinbouwbedrijf "Het Landhuis". Dankzij deze heterogeniteit aan functies slaagt Ateljee erin arbeid op maat te bieden, m.a.w. optimaal rekening te houden met de noden en de capaciteiten van de kandidaat-werknemer (langdurige en laaggeschoolde werklozen). Ateljee gaat dus op zoek naar werk voor mensen en niet naar mensen voor werk.

Meer inlichtingen: vzw Ateljee, Vlaamsekaai 10, 9000 Gent, tel. 09/269 25 53, fax: 09/233.78.47, www.ateljee.kringloop.net 

Cenergie cvba, waarden als beloning voor hooggeschoolde werknemers

Cenergie cvba is een ingenieursbureau dat door visie aan techniek te koppelen het energiebewustzijn en de energie-efficiëntie bij gebruikers wil verhogen. Het dienstenpakket omvat: energie-audits, energieboekhouding, energiebeleidsadvies, factuuranalyse, technisch advies in verband met duurzaam bouwen en hernieuwbare energie.

Cenergie werkt uitsluitend met hooggeschoolde en gespecialiseerde werknemers die een hoge waarde op de arbeidsmarkt hebben. Toch kan deze coöperatieve onderneming, wat de lonen betreft, niet concurreren met andere grote bedrijven. Bij Cenergie proberen ze de "lagere" lonen te compenseren met waarden die voor het bedrijf zelf belangrijk zijn, zoals de ecologische doelstellingen, de visie en de werkorganisatie.

Meer inlichtingen: Cenergie cvba, Gitschotellei 138 2600 Antwerpen, tel. 03/271 19 39, fax: 03/271 03 59, www.cenergie.be

De Krikker cvba, of het plezier om eigen baas te zijn

De Krikker cvba is een garagecollectief gespecialiseerd in kleine Renault's. Het wordt gerund in zelfbeheer en bestaat al ruim 20 jaar. Wat opvalt bij De Krikker is de afwezigheid van "werknemers" in de traditionele zin van het woord, om de simpele reden dat er geen echte ‘werkgever' is. De garage is eigendom van iedereen die er werkt en van de aandeelhouders van de coöperatieve. Op basis van hun ervaringen, kunnen de mensen van De Krikker vaststellen dat geen ‘baas' hebben méér garantie biedt voor een kwaliteitsvolle arbeid. Tien jaar geleden reeds is de Krikker overgegaan tot de 35-uren week. In tegenstelling tot de grote meerderheid van de Europese ondernemingen zijn de lonen gelijk voor iedereen.

Meer inlichtingen: De Krikker cvba, Turnersstraat 36/38 2020 Antwerpen, tel. 03/237 63 02, fax: 03/216.98.22.

Duet cvba, een bedrijf op maat van de mensen

Duet, het eerste erkende invoegbedrijf in Vlaanderen, biedt cateringdiensten, contractuele cateringservice (8 vaste klanten, vooral scholen) en service op aanvraag aan. Daarnaast doet Duet ook de inkoop & verkoop, verpakking en distributie van chocolade.

Duet wil duurzame tewerkstelling creëren voor gehandicapten, langdurig werklozen, mensen met sociale of psychologische problemen door:

- Een bedrijf op maat van de mensen te zijn;

- Deze mensen te taxeren op hun mogelijkheden;

- Te geloven in hun ontwikkelingskansen;

- Hen in te schakelen in zinvol werk.

Meer inlichtingen: Duet cvba, Coupure Links 629 9000 Gent, tel. 09/266 18 18, fax: 09/266.18.20, www.duet.be

KureghemNET vzw, als diversiteit met kwaliteit rijmt

www.KureghemNET is een buurtdienst, gelegen in de wijk Kuregem (in de Brusselse gemeente Anderlecht). De dienst steunt op drie pijlers: dienstverlening, opleiding en tewerkstelling en buurtparticipatie. De dienstverlening is erop gericht mensen toegang te geven tot de ICT en hun competenties op dit vlak te verhogen. KureghemNET beschikt hiervoor over een uitgebreide computerinfrastructuur en biedt zowel een vrije inloop, als georganiseerde cursussen en creatieve ateliers aan. Gebruikers en bewoners worden betrokken bij de dienstverlening.

In het centrum wordt er duurzame tewerkstelling gecreëerd voor vijf mensen uit de prioritaire doelgroep (oorspronkelijk laaggeschoold, langdurig werkzoekenden en hoofdzakelijk van allochtone herkomst) en wordt er opleiding gegeven aan eveneens vijf werknemers met het oog op het verhogen van hun socio-professionele competenties en doorstroming naar de arbeidsmarkt.

Meer inlichtingen: KureghemNET vzw, G. Moreaustraat 110 1070 Brussel, tel. 02/520 36 71, www.kureghemnet.org

ISIS vzw, sociale flexibiliteit als voorwaarde voor een volwaardige dienstverlening

ISIS biedt aanvullende thuiszorg aan bejaarden, en dit 24 uur op 24 uur, ook op zon- en feestdagen. Er zijn verschillende soorten diensten: oppasdienst, poetsdienst, huishoudbegeleiding, nachtdienst, vervoersdienst en klusjesdienst.

De kwaliteit van de arbeid is het vertrekpunt geweest van ISIS; de oprichters van het project (begonnen op vrijwillige basis) waren en zijn er nog steeds van overtuigd dat alleen een goede kwaliteit van de arbeid de doelgroepwerknemers (vooral langdurig werkzoekende vrouwen) kan motiveren om te werken. En voor de doelgroepwerknemers zelf betekent kwaliteit van de arbeid vooral een job aangepast aan de persoon, een flexibele job, een werk dat rekening houdt met de beperkingen en de behoeften van de mensen.

Het is alleen kwestie, zo luidt het bij ISIS, om een juiste "matching" te organiseren tussen de noden van de klanten en de behoeften, capaciteiten en mogelijkheden van de werknemers. In 2003 ontving ISIS de Federale prijs voor de sociale economie.

Meer inlichtingen: ISIS vzw, Kerkstraat 10 3545 Halen, tel. 013/46 23 99, www.buurtdienst-isis.be

SWP de Loods: het ethische karakter van het product als bijdrage tot de kwaliteit van de arbeid

SWP (sociale werkplaats) de Loods ontwikkelt drie verschillende activiteiten:

1) Boerderij: het produceren (met een biogarantielabel) en verkopen van eetbare bloemen, groenten en groentenplanten , kruidenplanten (een grote diversiteit van keuken-, aromatische en medicinale kruiden), azijnen op basis van biologische appelazijn, oesterzwammen;

2) Catering: vast contract (een hogeschool) en occasionele dienstverlening;

3) Tuinonderhoud: men richt zich zowel naar particulieren (ecologische siertuinen) als naar de groendiensten van steden en gemeenten.

De doelstelling van het bedrijf is op een rendabele en duurzame manier ondernemen met een stabiele tewerkstelling voor 40 laaggeschoolde, erg langdurig werklozen in de regio Aalst. Bij De Loods is men ervan overtuigd dat het ethische karakter van het product, dat zo bijdraagt aan een meer leefbare wereld, tevens bijdraagt tot de kwaliteit van de arbeid zoals ze beleefd wordt door de doelgroepwerknemers. Ook het streven naar een hoge klantentevredenheid, dankzij kwaliteitsvolle producten en diensten, is heel belangrijk: tevreden klanten maken ook tevreden werknemers.

Meer inlichtingen: SWP de Loods, A. Nichelsstraat 14 9300 Aalst, tel. 053/78 82 64; fax: 053/77.42.60